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湘安职院工〔2014〕36号

各处室、系部：

    为全面贯彻党的十八大精神，着力保障和改善民生，体现人文关怀，加强教职工归属感，形成良好的向心力和凝聚力，根据学院实际情况，制定了《关心教职工生活的暂行规定》，现予以印发，特此通知。

    附件：关心教职工生活的暂行规定

                                                                                                     湖南安全技术职业学院

                                                                                                        2014年5月15日

附件：

关心教职工生活的暂行规定

    为全面贯彻党的十八大精神，着力保障和改善民生，体现人文关怀，加强教职工归属感，形成良好的向心力和凝聚力，根据学院实际情况，特制定本规定。

    一、慰问范围及标准

（一）教职工生日：由工会按月度统一造表，给当天过生日的教职工发放生日慰问金200元/人（含退休人员，其慰问金在其下月工资中补发，但《退休人员管理暂行办法（修订稿）》（湘安职院工〔2012〕71号）中提及的特殊年份不重复享受）。

（二）教职工新婚：工会小组长告知工会后，由工会负责向其发放200元慰问金（双职工400元）。

（三）教职工计划内生育：工会小组长告知工会后，由工会负责向其发放200元慰问金（男职工的配偶不是本单位职工的同样享受此待遇，但双职工不重复享受）。

（四）教职工退休：根据学院人事部门通知，工会对退休人员赠送标准为400元的纪念品一份。

（五）“八一”建军节：转业、退伍军人发放200元慰问金，由工会负责统一制表、发放。

（六）“六一”儿童节：14周岁以下（含14周岁）的教职工子女发放100元的慰问金，由工会负责统一制表、发放。

（七）节日慰问金：妇女节、端午节、教师节、中秋节、国庆节等节日，慰问金数额根据学院实际情况，经研究后另行决定，由工会统一负责制表、发放。

（八）教职工体检：为保障教职工的身体健康，对疾病做到早发现、早预防、早治疗，每年组织职工体检一次。

（九）教职工生病住院探望慰问：学院教职工（含退休老同志）凡突发疾病或因工伤住院，教职工告知工会后，学院将组织人员前往慰问。教职工生病，由教职工所在工会小组组长前去慰问；退休同志生病，由工会人员前去慰问，送慰问金400元。

（十）教职工直系亲属去世慰问：学院教职工的直系亲属（系指父母及配偶父母、配偶、子女）去世后，教职工告知工会，由工会人员及工会小组长一同前去慰问，送慰问金800元，且参加追悼会的花圈、鞭炮费用控制在200元以内（花圈、鞭炮费用不包含在慰问金内）。直系亲属去世吊唁地点为本市范围内的可免费使用学院车辆一趟；本市范围外本省范围内的，工会及工会小组长前往慰问所产生的车费、住宿费由工会统一到财务报销；超过本省范围的，可委托本人代表学院送上花圈以表悼念。

（十一）教职工去世慰问：学院教职工去世后，由工会人员及工会小组长前往悼念，给予其家属1000元慰问金，且参加追悼会的花圈、鞭炮费用控制在200元以内（花圈、鞭炮费用不包含在慰问金内）。教职工去世吊唁地点为本市范围内的可免费使用学院车辆一趟；本市范围外本省范围内的，工会及工会小组长前往慰问所产生的车费、住宿费由工会统一到财务报销；超过本省范围的，可委托其家属代表学院送上花圈以表悼念。另家属为学院教职工者，则不再享受第十条待遇，政策规定的待遇除外。

（十二）困难补助慰问：教职工因家庭生活特别困难或遭遇天灾人祸等特殊困难时，根据其家庭经济收入状况，年底给予一定的慰问补助。程序为：本人向工会小组提出申请，其工会小组调查后出示证明材料，交给院工会福利委员会，经工会委员会讨论，确定具体补助金额，公示三天后，群众如无异议，由院领导签字批准，财务审核，本人到财务处领取。群众如有异议，应由工会组织调查核实后予以复议。经调查核实，家庭困难与事实不符的，不予补助。

    二、本规定从2014年5月20日起执行，原相关文件废止。